ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 января 2015 года не нужно будет начислять страховые взносы с сумм компенсационных выплат, связанных с увольнением независимо от оснований, по которым происходит увольнение (под. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ (в редакции Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ)). Так, в частности, выходное пособие при увольнении по соглашению сторон, на данный момент относится к облагаемым доходам, поскольку его выплата не является обязательной для работодателя. В своем письме Минтруд поясняет, что данное освобождение будет действовать в части выплат, не превышающей трехкратного (шестикратного для работников Севера) размера среднемесячного заработка. Суммы превышения будут облагаться взносами в общем порядке.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Более подробную информацию о начислении взносов с сумм компенсаций, выплачиваемых работодателем при увольнении работника, смотрите в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по страховым взносам на обязательное социальное страхование.
Заказать
«Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон освобождено от взносов»
Заказать «Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон освобождено от взносов»