ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 января 2015 года не нужно будет начислять страховые взносы с сумм компенсационных выплат, связанных с увольнением независимо от оснований, по которым происходит увольнение (под. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ (в редакции Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ)). Так, в частности, выходное пособие при увольнении по соглашению сторон, на данный момент относится к облагаемым доходам, поскольку его выплата не является обязательной для работодателя. В своем письме Минтруд поясняет, что данное освобождение будет действовать в части выплат, не превышающей трехкратного (шестикратного для работников Севера) размера среднемесячного заработка. Суммы превышения будут облагаться взносами в общем порядке.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Более подробную информацию о начислении взносов с сумм компенсаций, выплачиваемых работодателем при увольнении работника, смотрите в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

Заказать «Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон освобождено от взносов»