ИЗ ПИСЬМА ВЫ УЗНАЕТЕ

Штатное расписание — локальный нормативный акт организации, в котором фиксируются в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками. При этом данный документ не является непосредственно связанным с трудовой деятельностью. Поэтому работодатель не обязан знакомить с ним работника при приеме на работу. Вместе с тем обязанность работодателя знакомить работников со штатным расписанием может быть предусмотрена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Более подробно о том, как составить, утвердить, хранить штатное расписание, а также в каком порядке в него следует вносить изменения, смотрите Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС