ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации работника установлены Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами. В остальных случаях их применение носит рекомендательный характер. Работодатели могут использовать профстандарты в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей работы.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробную информацию о применении профессионального стандарта при определении трудовой функции работника читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Прием на работу.