Скачать прайс-лист Консультант Плюс
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника по соглашению сторон?
Вопрос:
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника по соглашению сторон?
Решения Консультант Плюс для Бизнеса
У нас Вы можете приобрести различные комплекты Консультант Плюс
по цене официального представительства, без наценок.
по цене официального представительства, без наценок.
-
Для
юристовСамый большой банк судебной практики, законодательства и комментариев для принятия верных юридических решений.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для
бухгалтеров80% наших клиентов покупают именно этот пакет. Специальная цена Вас приятно удивит, звоните!Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для бюджетных организаций
Полная и актуальная информация. Поддержка Экспертов Консультант Плюс. Специальные условия подключения.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Хотите
дешевлеСоберите свой оптимальный комплект Консультант Плюс!
Ответ:
Работодатель должен выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника по соглашению сторон.
Пройдите тест и узнайте стоимость
Вашего комплекта Консультант Плюс
Ответьте на 6 вопросов, это займёт не более двух минут.
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
Обоснование:
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ соглашение сторон является одним из оснований прекращения трудового договора.
Статьей 78 ТК РФ регламентировано положение о том, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Следовательно, вышеуказанной нормой не предусмотрено каких-либо ограничений по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, отсюда можно сделать вывод, что независимо от причин и оснований расторжения трудового договора компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена при расторжении трудового договора.