Консультант плюс — комплексный сервис для эффективного решения правовых задач.
пн-пт с 9:30 до 19:00
8 (495) 95-66-555
заказать звонок

Полезная информация

Какую статью ТК РФ (77 или 78) необходимо указывать в трудовой книжке при увольнении работника по данному основанию?

Таким образом, в силу прямого указания п. 5.2 Инструкции и с учетом части пятой ст. 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении по соглашению сторон

Подробнее
Как правильно рассчитать количество календарных дней в неполных календарных месяцах расчетного периода?

Обоснование: На время ежегодного отпуска за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 Трудового кодекса РФ)

Подробнее
Как правильно при сокращении штатов организации сократить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

При расторжении трудового договора по п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работница не получит предусмотренное при сокращении выходное пособие

Подробнее
Как правильно оформить увольнение работника, если он написал заявление на увольнение, а затем принес больничный лист?

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели

Подробнее
Какой буквенный код проставлять в табеле учета рабочего времени?

Работодатель не вправе уволить работника, который отсутствовал на работе несколько месяцев, после чего вышел на работу и представил справку о

Подробнее
Каков порядок расчета выходного пособия на период трудоустройства?

Суммы выплат работнику, высвобождаемому в связи с сокращением численности или штата работников организации, относятся к расходам

Подробнее
Каков порядок обжалования постановления о наложении штрафа по результатам проверки исполнения трудового законодательства?

Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное государственным инспектором труда может быть обжаловано соответствующему

Подробнее
Какова процедура списания испорченной трудовой книжки?

Количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее работодателю необходимо определять самостоятельно исходя из количества штатных

Подробнее
Каким образом определить средний заработок для целей исчисления отпускных?

В отношении работника, который был принят на работу 01.03.2012 в порядке перевода (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ) и которому авансом был предоставлен

Подробнее
Какая существует ответственность за непредставление сведений об аттестации рабочих мест в трудовую инспекцию?

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условия труда установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н

Подробнее