Права ли кадровая служба в данном случае? | Консультант Плюс – справочно-правовая система Консультант Плюс в Москве

Права ли кадровая служба в данном случае?

Вопрос:

Работница ушла в отпуск на 10 дней — с 29 апреля 2013 года по 8 мая 2013 года. Во время отпуска она заболела и получила больничный лист на 3 дня — с 6 мая по 8 мая. Учитывая то, что с 9 мая по 12 мая — выходные дни, на работу нужно выйти 13 мая. Работница вышла на работу 16 мая, предположив, что время выхода на работу переносится на 3 дня в связи с заболеванием. В табеле за эти дни кадровая служба проставила прогулы, так как перенос отпуска нужно было считать с 10 мая, а не с 13 мая.
Права ли кадровая служба в данном случае?
Ответ:

Кадровая служба в данном случае права, так как отпуск считается в календарных днях, и перенос отпуска в связи с заболеванием нужно считать с даты окончания отпуска.
9 мая праздничный день, поэтому отсчет начинается с 10 мая. Следовательно, новая дата окончания отпуска — 12 мая.
Обоснование:

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен на время временной нетрудоспособности работника. Следовательно, работница вправе увеличить продолжительность отпуска на количество дней, указанных в больничном листе.
Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. В число календарных дней не включаются только нерабочие праздничные дни. В данном случае нерабочий праздничный день — 9 мая, а 10, 11, 12 мая — обычные календарные дни, несмотря на то что они приходятся на выходные.
10 мая считается выходным днем согласно Постановлению Правительства РФ от 15.10.2012 № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году».
Окончание отпуска по плану приходится на 8 мая, но работница должна была выйти на работу 13 мая, так как 9 мая — нерабочий праздничный день, а 10, 11, 12 мая – выходные дни.
В случае временной нетрудоспособности продолжительностью три дня срок окончания отпуска передвигается на три дня. То есть с 8 мая дата окончания переносится на 11 мая. Но 9 мая – нерабочий праздничный день, который не включается в период отпуска, следовательно, окончание отпуска переносится на 12 мая. На работу нужно выйти 13 мая.
Таким образом, несмотря на то что работница болела три дня, и отпуск был перенесен на эти три дня, дата выхода на работу осталась прежней – 13 мая. Следовательно, работники кадровой службы правомерно отметили дни с 13 мая по15 мая как прогулы.

Получить доступ
к Консультант Плюс
Заказать обратный звонок
Скачать прайслист

СПС Консультант Плюс 2021

Справочная правовая система «Консультант Плюс» признана удобным инструментом, необходимым для решения задач специалистов тех профессий, которые по роду деятельности связаны с законодательством.

Продукты Консультант Плюс предназначены для:

  • бухгалтеров;
  • юристов;
  • специалистов кадровых служб и некоммерческих структур.

Максимально полный объем информации из различных областей права, обширный каталог комментариев к законопроектам и удобная схема поиска данных — основные причины популярности программы.

Справочно-правовая система Консультант Плюс:

Ваши выгоды

Компания «Веда Плюс» специализируется на продаже СПС Консультант Плюс и профессиональной поддержке пользователей по вопросам ее функционирования. Наша фирма — один из основных представителей оригинального продукта на российском рынке.

  • Комплексным обслуживанием клиентов занимаются опытные профессионалы, которые предлагают оперативные консультации по работе с базой данных по телефону «Горячей линии».
  • В режиме онлайн клиентам предоставляется актуальная информация юридической направленности, новые комментарии к законопроектам и т.п.
  • Ответы на вопросы, касающиеся права, бухгалтерского учета и налогообложения можно узнать как из оригинальной версии программы, так и у экспертов в любой удобной для клиента форме.
  • Поддержку клиентам оказывают профессиональные юристы и бухгалтеры с опытом работы в крупнейших компаниях Москвы.
  • Солидные финансовые и юридические фирмы, банки и некоммерческие объединения входят в число клиентов, регулярно пользующихся услугами нашего сайта. Мы находим подход к каждому!

Обширная правовая база Консультант Плюс

Информационная система содержит огромный объем данных:

  • более 190 миллионов документов (законы и подзаконные акты с последними поправками и комментариями) — самое обширное собрание из доступных сегодня, как сообщается на официальном сайте разработчика;
  • информацию о применении нормативных актов;
  • не имеющие аналогов путеводители СПС от компании «Консультант Плюс» — аналитические материалы, которые предлагают варианты поведения в той или иной ситуации;
  • удобные поисковые системы, в которых особое внимание уделяется особенностям профессиональной лексики, использующейся в специальной литературе и на сайтах юридической тематики;
  • конструктор договоров — сервис Консультант Плюс, работающий в режиме онлайн; он позволяет составлять договоры различных типов и содержит варианты самых популярных документов.
Спасибо! Ваши данные отправлены.
Заказать комплект
расчет индивидуального комплекта
Стоимость выбранного комплекта будет отправлена
на вашу электронную почту или по смс.
Оставьте контактные данные.