Логотип Консультант Плюс
Работаем в Москве и МО
+7 (495) 730-21-69 Заказать обратный звонок
Логотип компании Веда Плюс

Права ли кадровая служба в данном случае?

Скачать прайс-лист Консультант Плюс

Вопрос:

Работница ушла в отпуск на 10 дней — с 29 апреля 2013 года по 8 мая 2013 года. Во время отпуска она заболела и получила больничный лист на 3 дня — с 6 мая по 8 мая. Учитывая то, что с 9 мая по 12 мая — выходные дни, на работу нужно выйти 13 мая. Работница вышла на работу 16 мая, предположив, что время выхода на работу переносится на 3 дня в связи с заболеванием. В табеле за эти дни кадровая служба проставила прогулы, так как перенос отпуска нужно было считать с 10 мая, а не с 13 мая.

Права ли кадровая служба в данном случае?

pattern

Решения Консультант Плюс для Бизнеса

У нас Вы можете приобрести различные комплекты Консультант Плюс
по цене официального представительства, без наценок.

Ответ:

Кадровая служба в данном случае права, так как отпуск считается в календарных днях, и перенос отпуска в связи с заболеванием нужно считать с даты окончания отпуска.

9 мая праздничный день, поэтому отсчет начинается с 10 мая. Следовательно, новая дата окончания отпуска — 12 мая.

Пройдите тест и узнайте стоимость
Вашего комплекта Консультант Плюс

Ответьте на 6 вопросов, это займёт не более двух минут.
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
/
Укажите форму собственности
Вашей компании
Заполните данные
Какую систему Вы
используете в данный момент?
Заполните данные
Какой доступ Вы
хотите использовать к системе?
Заполните данные
Кто будет пользоваться комплектом
систем Консультант Плюс?
Заполните данные
Для каких целей нужна система?
Заполните данные
Когда Вы готовы приступить к сотрудничеству?
Заполните данные
Мы уже подобрали для Вас оптимальный комплект Систем
Осталось только узнать, как с Вами связаться!
Далее
Веда Плюс

Обоснование:

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен на время временной нетрудоспособности работника. Следовательно, работница вправе увеличить продолжительность отпуска на количество дней, указанных в больничном листе.

Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. В число календарных дней не включаются только нерабочие праздничные дни. В данном случае нерабочий праздничный день — 9 мая, а 10, 11, 12 мая — обычные календарные дни, несмотря на то что они приходятся на выходные.

10 мая считается выходным днем согласно Постановлению Правительства РФ от 15.10.2012 № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году».

Окончание отпуска по плану приходится на 8 мая, но работница должна была выйти на работу 13 мая, так как 9 мая — нерабочий праздничный день, а 10, 11, 12 мая – выходные дни.

В случае временной нетрудоспособности продолжительностью три дня срок окончания отпуска передвигается на три дня. То есть с 8 мая дата окончания переносится на 11 мая. Но 9 мая – нерабочий праздничный день, который не включается в период отпуска, следовательно, окончание отпуска переносится на 12 мая. На работу нужно выйти 13 мая.

Таким образом, несмотря на то что работница болела три дня, и отпуск был перенесен на эти три дня, дата выхода на работу осталась прежней – 13 мая. Следовательно, работники кадровой службы правомерно отметили дни с 13 мая по15 мая как прогулы.

Получить доступ к полной версии
на 2 дня БЕСПЛАТНО
Заказать обратный звонок
Скачать прайс-лист

СПС Консультант Плюс 2024

Справочная правовая система «Консультант Плюс» признана удобным инструментом, необходимым для решения задач специалистов тех профессий, которые по роду деятельности связаны с законодательством.

Продукты Консультант Плюс предназначены для:

  • бухгалтеров;
  • юристов;
  • специалистов кадровых служб и некоммерческих структур.

Максимально полный объем информации из различных областей права, обширный каталог комментариев к законопроектам и удобная схема поиска данных — основные причины популярности программы.

Справочно-правовая система Консультант Плюс:

Ваши выгоды

Компания специализируется на продаже СПС Консультант Плюс и профессиональной поддержке пользователей по вопросам ее функционирования. Наша фирма — один из основных представителей оригинального продукта на российском рынке.

  • Комплексным обслуживанием клиентов занимаются опытные профессионалы, которые предлагают оперативные консультации по работе с базой данных по телефону «Горячей линии».
  • В режиме web клиентам предоставляется актуальная информация юридической направленности, новые комментарии к законопроектам и т.п.
  • Ответы на вопросы, касающиеся права, бухгалтерского учета и налогообложения можно узнать как из оригинальной версии программы, так и у экспертов в любой удобной для клиента форме.
  • Поддержку клиентам оказывают профессиональные юристы и бухгалтеры с опытом работы в крупнейших компаниях Москвы.
  • Солидные финансовые и юридические фирмы, банки и некоммерческие объединения входят в число клиентов, регулярно пользующихся услугами нашего сайта. Мы находим подход к каждому!

Обширная правовая база Консультант Плюс

Информационная система содержит огромный объем данных:

  • более 190 миллионов документов (законы и подзаконные акты с последними поправками и комментариями) — самое обширное собрание из доступных сегодня, как сообщается на официальном сайте разработчика;
  • информацию о применении нормативных актов;
  • не имеющие аналогов путеводители СПС от компании «Консультант Плюс» — аналитические материалы, которые предлагают варианты поведения в той или иной ситуации;
  • удобные поисковые системы, в которых особое внимание уделяется особенностям профессиональной лексики, использующейся в специальной литературе и на сайтах юридической тематики;
  • конструктор договоров — сервис Консультант Плюс, работающий в режиме web; он позволяет составлять договоры различных типов и содержит варианты самых популярных документов.
Спасибо! Ваши данные отправлены.
Заказать комплект
расчет индивидуального комплекта
Стоимость выбранного комплекта будет отправлена
на вашу электронную почту или по смс.
Оставьте контактные данные.