Скачать прайс-лист Консультант Плюс
Следует ли начислять взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при выплате работнику суточных в размере, превышающем 700 руб.?
Вопрос:
Следует ли начислять взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при выплате работнику суточных в размере, превышающем 700 руб.?
Решения Консультант Плюс для Бизнеса
У нас Вы можете приобрести различные комплекты Консультант Плюс
по цене официального представительства, без наценок.
по цене официального представительства, без наценок.
-
Для
юристовСамый большой банк судебной практики, законодательства и комментариев для принятия верных юридических решений.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для
бухгалтеров80% наших клиентов покупают именно этот пакет. Специальная цена Вас приятно удивит, звоните!Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для бюджетных организаций
Полная и актуальная информация. Поддержка Экспертов Консультант Плюс. Специальные условия подключения.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Хотите
дешевлеСоберите свой оптимальный комплект Консультант Плюс!
Ответ:
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» обязательному страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового или гражданско-правового договора.
Пройдите тест и узнайте стоимость
Вашего комплекта Консультант Плюс
Ответьте на 6 вопросов, это займёт не более двух минут.
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
Обоснование:
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» обязательному страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового или гражданско-правового договора.
Согласно п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184 (далее — Правила), страховыми взносами облагается начисленная по всем основаниям оплата труда, т.е. совокупный доход работника.
Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765 утвержден Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Как установлено в п. 10 данного Перечня, страховые взносы не начисляются на суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации.
Статья 168 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение расходов работнику, связанных со служебной командировкой, в том числе дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных). Таким образом, выплата работнику суточных подпадает под действие перечня не облагаемых взносами выплат.
Относительно нормирования суточных в целях исчисления взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ФСС РФ в Письме от 18.03.2009 N 02-18/07-2165 указал, что нормы суточных организация должна предусмотреть в локальном нормативном акте (в трудовом или коллективном договоре), и именно в пределах своих внутренних норм организация не обязана начислять рассматриваемые взносы.
Таким образом, наличие или отсутствие обязанности организации по включению в базу при исчислении обязательных страховых взносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний суточных в размере свыше 700 руб. будет зависеть от размера суточных, указанного в локальном нормативном акте самой организации.