У принимаемого на работу гражданина утеряно страховое свидетельство на ОПС. Кто должен подавать документы на выдачу дубликата? | Консультант Плюс – справочно-правовая система Консультант Плюс в Москве

У принимаемого на работу гражданина утеряно страховое свидетельство на ОПС. Кто должен подавать документы на выдачу дубликата?

Вопрос:

У принимаемого на работу гражданина утеряно страховое свидетельство на ОПС. Кто должен подавать документы на выдачу дубликата?
Ответ:

Статьей 65 Трудового кодекса РФ определен перечень документов, которые принимаемое на работу лицо должно представить работодателю при заключении трудового договора. К таким документам относятся:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Как видно из вышеизложенного, среди указанных в перечне документов есть и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Согласно п. 5 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ) застрахованное лицо, не работающее по трудовому договору или не заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, и не зарегистрированное в качестве страхователя, обязано в течение месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться с заявлением о его восстановлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Из этого следует, что будущий работник обязан получить дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования самостоятельно.
Однако в силу п. 3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ застрахованное лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, обязано, в свою очередь, представить страхователю свое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а в случае его отсутствия — написать соответствующее заявление о выдаче ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования впервые или о выдаче нового (взамен утраченного).
Таким образом, из приведенной нормы следует, что в случае утери страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования принимаемый на работу гражданин вправе написать заявление о выдаче ему страхового свидетельства взамен утраченного. При этом подавать документы на выдачу дубликата придется работодателю.
Форма заявления застрахованного лица о выдаче ему дубликата (взамен утраченного) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования утверждена Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п.
Обоснование:

Дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования оформляется органом Пенсионного фонда Российской Федерации в течение месяца со дня обращения. При этом в соответствии с п. 5 ст. 7 Закона N 27-ФЗ дубликат страхового свидетельства ОПС может быть выдан как страхователю (через организацию), так и застрахованному лицу (работнику) лично. Таким образом, будущий работник обязан получить дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования самостоятельно, но если он все же обратится к работодателю с заявлением о выдаче дубликата пенсионного свидетельства, то в этом случае подавать документы на выдачу дубликата придется работодателю.

Получить доступ
к Консультант Плюс
Заказать обратный звонок
Скачать прайслист

СПС Консультант Плюс 2022

Справочная правовая система «Консультант Плюс» признана удобным инструментом, необходимым для решения задач специалистов тех профессий, которые по роду деятельности связаны с законодательством.

Продукты Консультант Плюс предназначены для:

  • бухгалтеров;
  • юристов;
  • специалистов кадровых служб и некоммерческих структур.

Максимально полный объем информации из различных областей права, обширный каталог комментариев к законопроектам и удобная схема поиска данных — основные причины популярности программы.

Справочно-правовая система Консультант Плюс:

Ваши выгоды

Компания «Веда Плюс» специализируется на продаже СПС Консультант Плюс и профессиональной поддержке пользователей по вопросам ее функционирования. Наша фирма — один из основных представителей оригинального продукта на российском рынке.

  • Комплексным обслуживанием клиентов занимаются опытные профессионалы, которые предлагают оперативные консультации по работе с базой данных по телефону «Горячей линии».
  • В режиме онлайн клиентам предоставляется актуальная информация юридической направленности, новые комментарии к законопроектам и т.п.
  • Ответы на вопросы, касающиеся права, бухгалтерского учета и налогообложения можно узнать как из оригинальной версии программы, так и у экспертов в любой удобной для клиента форме.
  • Поддержку клиентам оказывают профессиональные юристы и бухгалтеры с опытом работы в крупнейших компаниях Москвы.
  • Солидные финансовые и юридические фирмы, банки и некоммерческие объединения входят в число клиентов, регулярно пользующихся услугами нашего сайта. Мы находим подход к каждому!

Обширная правовая база Консультант Плюс

Информационная система содержит огромный объем данных:

  • более 190 миллионов документов (законы и подзаконные акты с последними поправками и комментариями) — самое обширное собрание из доступных сегодня, как сообщается на официальном сайте разработчика;
  • информацию о применении нормативных актов;
  • не имеющие аналогов путеводители СПС от компании «Консультант Плюс» — аналитические материалы, которые предлагают варианты поведения в той или иной ситуации;
  • удобные поисковые системы, в которых особое внимание уделяется особенностям профессиональной лексики, использующейся в специальной литературе и на сайтах юридической тематики;
  • конструктор договоров — сервис Консультант Плюс, работающий в режиме онлайн; он позволяет составлять договоры различных типов и содержит варианты самых популярных документов.
Спасибо! Ваши данные отправлены.
Заказать комплект
расчет индивидуального комплекта
Стоимость выбранного комплекта будет отправлена
на вашу электронную почту или по смс.
Оставьте контактные данные.