Скачать прайс-лист Консультант Плюс
В какие фонды уплачиваются страховые взносы?
Вопрос:
Индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность на территории г. Москвы и не имеет наемных работников. В какие фонды уплачиваются страховые взносы? Какой минимальный размер оплаты труда необходимо использовать для расчета страховых взносов — установленный в г. Москве или федеральным законодательством?
Решения Консультант Плюс для Бизнеса
У нас Вы можете приобрести различные комплекты Консультант Плюс
по цене официального представительства, без наценок.
по цене официального представительства, без наценок.
-
Для
юристовСамый большой банк судебной практики, законодательства и комментариев для принятия верных юридических решений.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для
бухгалтеров80% наших клиентов покупают именно этот пакет. Специальная цена Вас приятно удивит, звоните!Прослушать стоимость
по автоответчику -
Для бюджетных организаций
Полная и актуальная информация. Поддержка Экспертов Консультант Плюс. Специальные условия подключения.Прослушать стоимость
по автоответчику -
Хотите
дешевлеСоберите свой оптимальный комплект Консультант Плюс!
Ответ:
Индивидуальный предприниматель в 2012 г. должен использовать для расчета страховых взносов МРОТ, установленный федеральным законодательством. Уплата страховых взносов индивидуальным предпринимателем должна быть произведена в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС.
Пройдите тест и узнайте стоимость
Вашего комплекта Консультант Плюс
Ответьте на 6 вопросов, это займёт не более двух минут.
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
В это время мы рассчитаем стоимость оптимального для Вас комплекта Систем Консультант Плюс
Обоснование:
На основании Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2010 г., уплата индивидуальными предпринимателями страховых взносов осуществляется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года (ч. 2 ст. 13 Закона N 212-ФЗ), и тарифа страховых взносов в фонд, умноженных на 12. На 2012 г. размер МРОТ составляет 4611 руб. (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее — Закон N 82-ФЗ)). МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Закона N 82-ФЗ). Трудовым законодательством установлено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). Действие таких региональных соглашений о минимальной заработной плате распространяется на работодателей и исключительно в отношении установления минимальной заработной платы работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ). Следовательно, для расчета страховых взносов индивидуальный предприниматель берет показатель МРОТ, установленный федеральным законодательством, согласно Закону N 212-ФЗ. Исходя из стоимости страхового года (ч. 1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ) индивидуальный предприниматель самостоятельно рассчитывает и перечисляет следующие страховые взносы: — на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ в размере 26%; — на обязательное медицинское страхование в ФФОМС в размере 5,1%. Взносы по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ индивидуальные предприниматели за себя не платят, за исключением случаев, когда добровольно вступили в отношения по данному виду страхования (ч. 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ).