Можно ли учесть средний заработок, выплачиваемый работникам за день соревнований, при исчислении налога на прибыль? | Консультант Плюс – справочно-правовая система Консультант Плюс в Москве

Можно ли учесть средний заработок, выплачиваемый работникам за день соревнований, при исчислении налога на прибыль?

Вопрос:

Несколько туристических организаций проводят корпоративные соревнования по футболу для своих работников. Принято решение сохранять за работниками средний заработок в случае их участия в соревнованиях. Можно ли учесть средний заработок, выплачиваемый работникам за день соревнований, при исчислении налога на прибыль?
Ответ:

Расходы на выплату среднего заработка работнику, который привлекается для участия в корпоративных спортивных соревнованиях, правомерно учесть при исчислении налога на прибыль только в том случае, если предусмотреть возможность получения работником подобной выплаты в трудовом или коллективном договоре путем составления соответствующего дополнительного соглашения. Иначе учет расходов при исчислении налога на прибыль неправомерен.
Обоснование:

В соответствии со ст. 255 Налогового кодекса РФ в составе расходов на оплату труда, принимаемых при исчислении налога на прибыль, учитываются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Трудовым кодексом РФ предусмотрен определенный перечень случаев, при которых за работником сохраняется средний заработок, в частности:
— для лиц, участвующих в коллективных переговорах (ст. 39);
— в случае отпуска (ст. 114);
— при направлении в служебную командировку (ст. 167);
— членам комиссии по трудовым спорам (ст. 171);
— в период обучения (ст. ст. 173, 175, 176);
— при прохождении медосмотра (ст. 185);
— при сдаче крови (ст. 186);
— при повышении квалификации с отрывом от работы (ст. 187);
— на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности (ст. 220);
— в иных случаях.
Сохранение среднего заработка на время участия в соревнованиях установлено только для спортсменов (ст. 348.6 ТК РФ).
Вместе с тем в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством правилами. Так, порядок оплаты труда является обязательной составляющей любого трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Условие о выплате среднего заработка при участии работника в корпоративных спортивных мероприятиях может рассматриваться в качестве одного из элементов оплаты труда, которое следует предусмотреть в трудовом договоре путем составления соответствующего дополнительного соглашения с работником.
В соответствии с п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ допускается учитывать любые расходы, произведенные в пользу работника, если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре. Следовательно, если предусмотреть условие о выплате среднего заработка при участии в соревнованиях в трудовом договоре, такую выплату правомерно учитывать в составе расходов на оплату труда, принимаемых при исчислении налога на прибыль. Данный вывод косвенно подтверждается и разъяснениями контролирующих органов (Письма Минфина России от 24.01.2012 N 03-03-06/1/29, от 07.04.2011 N 03-03-06/1/224).
В противном случае недопустимо учитывать рассматриваемые расходы при исчислении налога на прибыль.

Получить доступ
к Консультант Плюс
Заказать обратный звонок
Скачать прайслист

СПС Консультант Плюс 2021

Справочная правовая система «Консультант Плюс» признана удобным инструментом, необходимым для решения задач специалистов тех профессий, которые по роду деятельности связаны с законодательством.

Продукты Консультант Плюс предназначены для:

  • бухгалтеров;
  • юристов;
  • специалистов кадровых служб и некоммерческих структур.

Максимально полный объем информации из различных областей права, обширный каталог комментариев к законопроектам и удобная схема поиска данных — основные причины популярности программы.

Справочно-правовая система Консультант Плюс:

Ваши выгоды

Компания «Веда Плюс» специализируется на продаже СПС Консультант Плюс и профессиональной поддержке пользователей по вопросам ее функционирования. Наша фирма — один из основных представителей оригинального продукта на российском рынке.

  • Комплексным обслуживанием клиентов занимаются опытные профессионалы, которые предлагают оперативные консультации по работе с базой данных по телефону «Горячей линии».
  • В режиме онлайн клиентам предоставляется актуальная информация юридической направленности, новые комментарии к законопроектам и т.п.
  • Ответы на вопросы, касающиеся права, бухгалтерского учета и налогообложения можно узнать как из оригинальной версии программы, так и у экспертов в любой удобной для клиента форме.
  • Поддержку клиентам оказывают профессиональные юристы и бухгалтеры с опытом работы в крупнейших компаниях Москвы.
  • Солидные финансовые и юридические фирмы, банки и некоммерческие объединения входят в число клиентов, регулярно пользующихся услугами нашего сайта. Мы находим подход к каждому!

Обширная правовая база Консультант Плюс

Информационная система содержит огромный объем данных:

  • более 190 миллионов документов (законы и подзаконные акты с последними поправками и комментариями) — самое обширное собрание из доступных сегодня, как сообщается на официальном сайте разработчика;
  • информацию о применении нормативных актов;
  • не имеющие аналогов путеводители СПС от компании «Консультант Плюс» — аналитические материалы, которые предлагают варианты поведения в той или иной ситуации;
  • удобные поисковые системы, в которых особое внимание уделяется особенностям профессиональной лексики, использующейся в специальной литературе и на сайтах юридической тематики;
  • конструктор договоров — сервис Консультант Плюс, работающий в режиме онлайн; он позволяет составлять договоры различных типов и содержит варианты самых популярных документов.
Спасибо! Ваши данные отправлены.
Заказать комплект
расчет индивидуального комплекта
Стоимость выбранного комплекта будет отправлена
на вашу электронную почту или по смс.
Оставьте контактные данные.